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Corporate Strategy – Project Manager Strategy & Business Transformation (m|w|d)

Location Munich, Germany Date posted 01/16/2026 Job type Full-Time Work mode Hybrid Job level Professional Job ID 6414-2073 Company MEAG Employment type Regular Area of expertise Business Strategy & Consulting
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Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team Transformation & Strategy am Standort München.

Sie möchten eng mit unseren Führungskräften und Geschäftsführern zusammenarbeiten und aktiv an Projekten und der Erreichung der kurz- und langfristigen Unternehmensziele mitwirken? Sie wollen sich weiterentwickeln und dabei ein gutes Netzwerk aufbauen? Dann haben wir bei der MEAG genau die richtige Position für Sie!



Gestalten Sie Zukunft mit uns:


  • Vorantreiben der Strategieentwicklung und -umsetzung für die MEAG inkl. der Entwicklung strategischer Initiativen und Ideen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftseinheiten
  • Unterstützung der Organisation bei der laufenden Weiterentwicklung im Sinne eines wachstums- und innovationsstarken Asset Managers (u.a. Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie Diskussion innovativer Geschäftsinitiativen)
  • Initialisierung und Durchführung von strategischen Analysen (z.B. Markt-/ Wettbewerbsstrategien, relevante Entwicklungen und Trends im Asset Management und darüber hinaus)
  • Unterstützung der Entscheidungsfindung des Managements u.a. durch Konzeption und Durchführung von Workshops, Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung 

Das bringen Sie ein:


  • Sehr gut abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fächern
  • Fundiertes Verständnis strategischer Fragestellungen in der Financial Services Industrie – idealerweise mit Fokus auf Asset Management
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit der Leitung strategischer Projekte in einer Strategieberatung oder einer konzern-internen Strategiefunktion
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, selbstständige und vor allem ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamkompetenz, ausgeprägte Zuverlässigkeit, starkes Kommunikationsvermögen und überzeugendes Auftreten
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

Diese Benefits warten auf Sie:


  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
* Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Flexibility

Flexible working (option to work from home for a few days a week), 30 days of vacation

Development

Comprehensive professional and personal development opportunities (internal and external training providers), access to LinkedIn Learning

In-house pension plan & wealth creation

In-house pension and benefits that help employees build wealth.

Health

Comprehensive employee wellness and fitness offerings

Family

Family support via PME Service, childcare subsidy, support for care givers, partnership with childcare provider, flexible working hours

Other

Free lunch in our cafeteria every day, free hot drinks and water, subsidised public transportation costs, events, underground parking with electric vehicle charging infrastructure, and much more!

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