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Project & Operations Manager (m|w|d) – General Services

Location Munich, Germany Job type Full-Time Work mode Hybrid Job level Professional Job ID 6361-2053 Company MEAG Employment type Regular Area of expertise Services & Support Functions
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Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. MEAG – Alle Assets. Ein Team.

Wir suchen Verstärkung für unser Team General Services in München. Wir sorgen dafür, dass bei der MEAG alles rund läuft – von Veranstaltungen und Dienstreisen über Fuhrpark und Arbeitssicherheit bis hin zu Gebäudemanagement und Einkauf. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und die Möglichkeit unsere Themen aktiv mitzugestalten. Wir setzen auf durchdachte Services, reibungslose Abläufe sowie verantwortungsvolle Betreuung von Infrastruktur und Sicherheit. Als ONE TEAM handeln wir vorausschauend, serviceorientiert und mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Motivation ein – und wachsen Sie mit uns im Team General Services bei der MEAG.



Gestalten Sie Zukunft mit uns:


  • Projektleitung und Mitarbeit bei Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten

  • Weiterentwicklung unseres Event- und Travel Managements sowie Optimierung des Fuhrparkmanagements

  • Begleitung von Projekten im Gebäudemanagement

  • Erstellung und Pflege von Standards und Arbeitsanweisungen zur Harmonisierung von Abläufen

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern

  • Operative Unterstützung im Tagesgeschäft unserer vielfältigen Themenfelder

  • ESG-Reporting Own Operations

Das bringen Sie ein:


  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung, idealerweise im Event-, Travel- oder Fuhrparkmanagement

  • Organisationstalent, analytisches Denken und IT-Affinität – inklusive sicherer MS-Office-Kenntnisse

  • Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, Eigeninitiative und Teamgeist

  • Erfahrung im Projektmanagement, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität

  • Digitale Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur Weiterentwicklung unserer Services

Diese Benefits warten auf Sie:


  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

* Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Flexibility

Flexible working (option to work from home for a few days a week), 30 days of vacation

Development

Comprehensive professional and personal development opportunities (internal and external training providers), access to LinkedIn Learning

In-house pension plan & wealth creation

In-house pension and benefits that help employees build wealth.

Health

Comprehensive employee wellness and fitness offerings

Family

Family support via PME Service, childcare subsidy, support for care givers, partnership with childcare provider, flexible working hours

Other

Free lunch in our cafeteria every day, free hot drinks and water, subsidised public transportation costs, events, underground parking with electric vehicle charging infrastructure, and much more!

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