Skip to main content
Erhalten Sie Job-Benachrichtigungen Gespeicherte Jobs Zu allen Jobs

Entwicklung & Führung

Wertschöpfung für eine starke Zukunft.

Als Vermögensmanager der Munich Re Gruppe unterstützen wir mit unserer Expertise die finanzielle Stabilität und das Wachstum eines der weltweit führenden Risikoträger. Über alle Funktionen hinweg – vom Portfoliomanagement bis zu unseren zentralen Einheiten – arbeiten unsere Teams gemeinsam an der Unternehmensstrategie MEAG Ambition 2030. Wir erzielen Ergebnisse, die die Munich Re Gruppe nachhaltig stärken.

Unsere Mitarbeiter im Fokus

Unser Erfolg basiert auf den Menschen bei MEAG. Ihr Fachwissen, ihr Engagement und ihr Teamgeist prägen unsere Arbeit und ermöglichen exzellente Ergebnisse. Deshalb begleiten wir Sie über alle Karrierestufen hinweg und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung gezielt und individuell. Indem wir auf Stärken aufbauen, schaffen wir Raum für Wachstum – fachlich, persönlich und im Team.

"Weiterbildung wird bei der MEAG großgeschrieben. Und bei mir auch. Das passt gut zusammen." 

Marco

Risk Analysis
MEAG, München

Förderung in jeder Karrierestufe

FUTURES - das Traineeprogramm für herausragende Absolventen

Das strukturierte Traineeprogramm FUTURES richtet sich an exzellente Absolventinnen und Absolventen, die ihre Karriere im internationalen Asset‑Management‑Umfeld starten möchten. Durch Einblicke in zentrale Geschäftsbereiche und enge Zusammenarbeit im Team legen Trainees den Grundstein für eine langfristige Entwicklung bei MEAG.

Learn More

DRIVE - Entwicklungsprogramm für Leistungsträger

DRIVE unterstützt Mitarbeitende, die besondere Leistungen gezeigt haben und bereit sind, mehr Verantwortung zu übernehmen. Ob Führung, Projektleitung oder verantwortungsvolle Fachfunktion– das Programm vermittelt Future Skills, Mindset und Sichtbarkeit, um die Entwicklung gezielt zu beschleunigen.

IMPACT - Entwicklung für erfahrene Mitarbeiter

IMPACT richtet sich an erfahrene Fachkräfte mit hoher Expertise. Durch gezielte Module, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und strategische Präsenz stärken Teilnehmende ihren Einfluss und leisten einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg von MEAG.

OneGrowth@MEAG: Entwicklung im Dialog

Mit OneGrowth@MEAG konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Karriere unserer Mitarbeiter auf allen Ebenen und fördern einen strukturierten und kontinuierlichen Dialog zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten während des gesamten Jahres. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Stärken, einer modernen Zielvereinbarung und kontinuierlichem Feedback, während sich die Führungskräfte auf die Entwicklung von Führungsqualitäten innerhalb von OneGrowth konzentrieren. Im Mittelpunkt von OneGrowth steht der persönliche Entwicklungsplan, der dem bewährten 70/20/10-Ansatz folgt:

70%

Lernen durch Erfahrung, z.B. on-the-job, Jobrotation oder Projektarbeit

20%

Lernen durch Austausch, z. B. Peer-Learning

10%

Lernen durch Trainings der MEAG Academy 

Ob Vertiefung der aktuellen Rolle, Entwicklung in eine Expertenfunktion oder Übernahme von Führungsverantwortung – OneGrowth unterstützt den nächsten Schritt.

MEAG Academy: Lernen, das verbindet

Die MEAG Academy bündelt alle Lern‑ und Entwicklungsangebote – von Fachwissen und Führung über persönliche Entwicklung bis zu spezialisierten Themen. Moderne Lernformate wie Trainings, Seminare, Coaching, Microlearning oder Keynotes ermöglichen kontinuierliches Lernen im Arbeitsalltag.
 
Auch die Führungskräfteentwicklung ist vollständig integriert und orientiert sich an den MEAG Führungsprinzipien. Darüber hinaus unterstützen wir – unter bestimmten Voraussetzungen – den Erwerb externer Qualifikationen wie CFA oder CIIA.

LinkedIn Learning: flexibel und individuell

Zusätzlich erhalten alle Mitarbeitenden Zugang zu LinkedIn Learning. Mit über 18.000 Kursen in mehr als sieben Sprachen und rund 3.000 neuen Kursen pro Jahr bietet die Plattform vielfältige Möglichkeiten, Fähigkeiten individuell auszubauen – flexibel und passgenau für den Arbeitsalltag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt!

Ausgewählte Jobs

Keine kürzlich angesehenen Jobs.

Noch keine gespeicherten Jobs vorhanden.

Alle Stellenanzeigen

Das könnte Sie interessieren

Job-Benachrichtigung einrichten

Auf der Suche nach der idealen beruflichen Herausforderung? Mit der Job-Benachrichtigung der Munich Re Group bestens informiert bleiben: Munich Re, ERGO Group und MEAG bieten vielfältige Perspektiven. Nach der einfachen Einrichtung erfolgen automatische E-Mail-Updates zu neuen Stellenangeboten, abgestimmt auf die gewählten Suchkriterien.

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

Mit meiner Anmeldung bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und E-Mail-Mitteilungen erhalten möchte. Um den Job Alert einzurichten, werden Ihre E-Mail-Adresse und die von Ihnen ausgewählten Filterkriterien verarbeitet. Die Verarbeitung der Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck der Versendung der Job Alerts per E-Mail. Wenn Sie den Job Alert löschen, werden auch Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserem Impressum unter: Datenschutzrichtlinie.

Placeholder alt text