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Vier Personen stehen mit dem Schriftzug „Gemeinsam wachsen“.

Wir schätzen Ihre Einzigartigkeit

Vielfalt als Stärke: Potenzial entfalten bei ERGO!

Bei ERGO fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität wertschätzt. Unabhängig von Alter, Fähigkeiten, Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung sind Sie bei uns willkommen und wertvoll.

Vielfalt bedeutet, dass Sie ganz Sie selbst sein können. Wir glauben, dass gemischte Teams kreativer und innovativer sind, was uns hilft, die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden noch besser zu verstehen.

Wir sind überzeugt, dass Menschen nur dann ihr volles Potenzial entfalten und einen echten Unterschied machen können, wenn sie sich gesehen, gehört und respektiert fühlen. Deshalb fragen wir: Was lässt dich wachsen?

Was uns ausmacht

Vielfältig vernetzt: Unsere internen Netzwerke

Unsere internen Netzwerke fördern Beteiligung, Dialog und Verbundenheit. Werden Sie Teil von #TeamERGO und nutzen Sie diese Plattformen für Ihr Engagement, zur Vernetzung oder zur Unterstützung bei bestimmten Themen.
Women@ergo

Bei ERGO erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit 57 % Frauen im Unternehmen und einem Netzwerk, das Ihre Entwicklung und Karriere aktiv fördert.

Mann und Kinder gehen durch einen hellen Glasflur.
Väter@ergo

Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben kann herausfordernd sein. Im Netzwerk Väter@ergo haben Sie die Möglichkeit, Erfahrungen und Tipps von Vätern für Väter auszutauschen.

Zwei Personen in einem hellen Kunstraum.
Pride@ergo

Pride@ergo ist ein offenes Netzwerk für die LGBT+ Community und Allies, das nicht nur den Austausch und die Initiativen fördert, sondern auch Unterstützung bietet und als Mutmacher fungiert.

Das ERGO-Team steht für Vielfalt und Inklusion.
Inklusion@ergo

Im Netzwerk inklusion@ergo sind alle willkommen, unabhängig von Behinderung oder chronischer Erkrankung. Nutzen Sie den Austausch, um Ideen für ein inklusives Arbeitsumfeld zu diskutieren und mitzugestalten.

Vier Personen unterhalten sich in einem Glasgebäude.
People of Color

Das Netzwerk „People of Color“ richtet sich an alle, die sich für Internationalität und Multikulturalität interessieren. Es fördert Vertrauen, stärkt die Zusammenarbeit und minimiert Barrieren. Entdecken Sie kulturelle Vielfalt!

Menschen unterhalten sich in einem farbenfrohen Glasflur.
International@ERGO Network

Gemeinsam zuhause fühlen: Das International@ERGO Network stärkt Integration, Zugehörigkeit und Zufriedenheit in Deutschland – für internationale Mitarbeitende und ihre Familien.

CDV Mitglieder logo.

Vielfalt bei ERGO: Ein facettenreiches Engagement

ERGO setzt sich als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist. Unser Ziel ist es, allen Wertschätzung zu bieten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unsere Innovationskraft stärken und ein dynamisches Arbeitsumfeld fördern.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, das Vielfalt nicht nur wertschätzt, sondern aktiv lebt, sind Sie bei ERGO genau richtig. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

ERGO PEOPLE Lead to succeed Logo.

Führen mit Weitblick: Inklusive Ansätze für moderne Leader

Bei ERGO verstehen wir Führung als Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. In einer vielfältigen Welt setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die jeden Einzelnen wertschätzt und aktiv einbezieht. Unsere Führungskräfte sind Botschafter dieser Kultur und schaffen ein Umfeld, in dem unterschiedliche Stimmen gehört, respektiert und gefördert werden.

Vielfalt ist für uns ein Motor der Innovation und kreativer Lösungen. Deshalb fördern wir eine Atmosphäre des Vertrauens, in der alle Mitarbeiter ihr Potenzial voll entfalten können. Durch gezielte Trainings und Schulungen unterstützen wir unsere Führungskräfte dabei, inklusive Ansätze zu entwickeln und umzusetzen, um starke, diverse Teams zu bilden.

Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, in der jeder die Möglichkeit hat, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Bringen Sie Ihre einzigartigen Talente in unser Team ein!

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt: Unsere Qualitätssiegel im Überblick

Wir unterziehen uns regelmäßig unabhängigen Audits. Unsere Auszeichnungen, insbesondere das Top Employer-Siegel, belegen unser Engagement für Mitarbeiterorientierung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Werden Sie ein wertvoller Teil unseres Teams!
Top Employer Logo.
Top Employer

Das Qualitätssiegel „Top Employer“ bestätigt, dass ERGO ein herausragendes Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten bietet, was das Engagement des Unternehmens für das Wohl seiner Mitarbeiter verdeutlicht.

Beruf & Familie

Mit dem Siegel „Beruf & Familie“ zeigt ERGO sein starkes Bekenntnis zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance, wodurch die Bedürfnisse der Mitarbeiter in Bezug auf Familie und Beruf aktiv unterstützt werden.

Top4women

Das Qualitätssiegel „top4women“ bekräftigt den Einsatz für Chancengerechtigkeit und die Förderung von Frauen, was ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.

Fair company

Das Siegel „Fair Company“ garantiert faire Praktikums- und Arbeitsbedingungen, wodurch ERGO als vertrauenswürdiger Arbeitgeber auftritt, der respektvollen Umgang und wertvolle Erfahrungen für alle Mitarbeiter fördert.

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Auf der Suche nach der idealen beruflichen Herausforderung? Mit der Job-Benachrichtigung der Munich Re Group bestens informiert bleiben: Munich Re, ERGO Group und MEAG bieten vielfältige Perspektiven. Nach der einfachen Einrichtung erfolgen automatische E-Mail-Updates zu neuen Stellenangeboten, abgestimmt auf die gewählten Suchkriterien.

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