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Team Lead IT (m/w/d)

Standort Hamburg, Deutschland Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsmodus hybrid Stellenlevel Führungskräfte Job ID ERGO02097 Unternehmen ITERGO Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Informationstechnologie
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Ihre zentrale Rolle

Als Gruppenleiter in der Product Domain Property & Casualty

  • Strategische IT-Beratung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Unterstützung und Beratung in Bezug auf IT-Dienstleistungen und die Förderung der strategischen Umsetzung von Privatkundenanforderungen in Schaden / Unfall, einschließlich der Programmsteuerung für das zugehörige Portfolio
  • End 2 End Verantwortung über den gesamten Lifecycle der zugehörigen IT-Realisierungen: Steuerung der Business Analyse, des Implementierungsprojektes inkl. der übergreifenden Integration in die ERGO Systemlandschaft sowie Einführung und Übergabe an den IT-Betrieb
  • Testmanagement und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung und professionellen Anwendung von Testmethoden und -verfahren im Subtower sowie Verwaltung der ganzheitlichen Testaktivitäten
  • Teamführung: Personalmanagement und -steuerung von Mitarbeitenden in den Rollen Business Analyse, Projektmanagement, Lösungsarchitektur und Testmanagement, Sicherstellung der Personalbedarfsplanung für die Abteilung und der Verfügbarkeit von (inter-)spezialisiertem und technischem Fachwissen an den internationalen Standorten der IT-Gruppe
  • Entwicklung von Talenten: Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter in einem globalen Umfeld, aktive Förderung einer professionellen und leistungsorientierten Arbeitskultur und Entwicklung und Aufrechterhaltung des Wissenstransfers zwischen den Mitarbeitern

Ihr Profil

Inspirierende Leadership mit Hands-On Mentalität

  • Fachliche Expertise: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Versicherungswesens, BWL, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Branchenwissen: fundiertes Versicherungsfachwissen und Kenntnisse der Prozesse eines Versicherungsunternehmens, einschließlich der zugehörigen Versicherungsprodukte, Vertriebskanäle, Geschäftsmodelle und dem entsprechenden Aufbau einer Fach- und Lösungsarchitektur, sowie hervorragende Kenntnisse im Bereich Portfoliomanagement und im Management von IT-Projekten, einschließlich Zeit-, Kosten- und Risikomanagement
  • Internationale Zusammenarbeit: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung einer länderübergreifenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung in Kombination mit einem starken Engagement für die Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds und einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
  • Strategische Weitsicht: ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund zu entwickeln und zu motivieren sowie Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen zu verwalten
  • Effektive interkulturelle Kommunikation: Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.

Über uns

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

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Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

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Auf der Suche nach der idealen beruflichen Herausforderung? Mit der Job-Benachrichtigung der Munich Re Group bestens informiert bleiben: Munich Re, ERGO Group und MEAG bieten vielfältige Perspektiven. Nach der einfachen Einrichtung erfolgen automatische E-Mail-Updates zu neuen Stellenangeboten, abgestimmt auf die gewählten Suchkriterien.

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