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Performance regulator (m/f/d)

Standort Hamburg, Deutschland Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsmodus hybrid Stellenlevel Berufserfahrene Job ID ERGO02167 Unternehmen ERGO Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Kundenmanagement
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Your key role:

  • Independently reviewing benefit obligations and settling cases involving occupational disability, incapacity to work, and long-term care pensions, taking into account special decision-making authority
  • Independent management of a work area with follow-up management, including correspondence with customers, doctors, and other stakeholders
  • Active customer and sales service by telephone to provide support in the assessment of benefits
  • Processing of complaints as well as complex issues and special cases, support for the field sales force and sales partners
  • Management of projects for the development of new work guidelines and processes, as well as the creation of letters, questionnaires, and forms

Your profile:

  • Completed training as an insurance and finance clerk or comparable training; alternatively, medical training or a degree in law/business administration
  • Many years of experience in claims settlement for occupational disability, incapacity to work, long-term care, and basic disability cases; comprehensive knowledge of medical, occupational, actuarial, and social security law aspects
  • Confident use of processing programs, high flexibility in your approach, strong team spirit, a high degree of personal responsibility, and quick comprehension
  • Excellent understanding of service and ability to present even complex issues clearly and in a customer-friendly manner in writing and on the phone; analytical thinking and good work organization
  • Creativity and openness to process optimization, as well as willingness to take on special and specific tasks

What we offer:

An exciting role where you can contribute your expert knowledge

Grow with us! We offer space to shape the future of ERGO for each other and with each other. As you contribute to the successful development of ERGO, you can expect a lot from us as an employer, including flexible working hours, opportunities for development, fair compensation, and even free hot drinks and water. Mobile working is possible for up to 50 percent of your monthly working hours, offering you a high degree of flexibility. We offer you the support you need to reach your full potential and achieve a good work-life balance. We care about you!

About us:

ERGO is one of the largest insurance groups in Germany and Europe. We offer a dynamic environment and challenging tasks in a wide range of projects – where you can continue to grow. Break new ground with us! Our common goal: to offer our customers exactly what they need.

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Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren

Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

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