Skip to main content
Erhalten Sie Job-Benachrichtigungen Gespeicherte Jobs Zu allen Jobs

Business Development Manager

Standort Edinburgh, Vereinigtes Königreich Jobtyp Vollzeit Arbeitsmodus Remote Stellenlevel Berufserfahrene Job ID 11202 Unternehmen Premier Guarantee Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Vertrieb
Jetzt bewerben
All locations Edinburgh, Vereinigtes Königreich; Aberdeen, Vereinigtes Königreich; Glasgow, Vereinigtes Königreich; Inverness, Vereinigtes Königreich; Newcastle, Vereinigtes Königreich; Sunderland, Vereinigtes Königreich;

HSB (UK and Ireland) , is a leading specialist provider of engineering, technology and structural warranty insurance  solutions, plant and equipment inspection services, and engineering-based risk management activities in the UK and Ireland. 

HSB (UK and Ireland) consists of the parent company HSB Engineering Insurance Limited (HSBEIL) together with its two UK subsidiaries, HSB Engineering Inspection Services Limited (HSBEISL); and a regulated MGA, MD Insurance Services Limited (MDIS), which trades as Premier Guarantee or LABC Warranty.  

Collectively HSB is the UK and Ireland’s only group of companies solely focused on providing specialist engineering and technology insurance solutions and risk focused inspection services and assessments to its customers. 

As Business Development Manager (BDM) you will be responsible for driving growth and market penetration of Latent Defects Insurance (LDI) and associated products and services within a particular geographical region. This role focuses on generating new business via relationships with a wide range of interested parties including developers, contractors, housing associations and construction professionals. 

Your Role

Market Development/Strategy 

  • Develop and execute regional growth strategies aligned with company objectives. Eg developers, builders, and housing associations and strategic partners 

  • Identify and target new business opportunities across defined segments within residential, commercial, and mixed-use developments. 

  • Have a clear engagement plan and rhythm, that ensures engagement both externally and internally up to and including account plans for key relationships.     

Client Engagement 

  • Using your defined plans, build meaningful relationships across identified target clients. (Across LABC network if relevant) 

  • Develop comprehensive stakeholder maps, utilising your own identified relationships. Also engaging internal stakeholders to broaden our relationships and influence with partners. 

  • Demonstrate/identify understanding of clients challenges both practically and strategically. Therefore devising with the help of the business, a compelling proposition for our clients. 

  • Comprehensive understanding of clients pipelines to help maximise opportunities for growth and planning within the business.   

  • Act as a trusted advisor, being the key contact for the business with agreed accounts. 

Internal Engagement  

  • Develop and regularly maintain comprehensive sales data and management information using the company pipeline tool. 

  • Communicate effectively sales performance, forecasts and ongoing activity to ensure other colleagues are engaged and supporting accordingly.   

  • Collaborate with key internal functions ensuring we are making us easy to do business with from a client perspective. 

  • Act as the primary contact for our regional clients ensuring the business the business is aligned to the correct client and business outcomes e.g. debt collection, certificate issuance etc. 

  • Work closely with Sales Support to ensure clear expectations and workloads are set. Therefore maximising client engagement and positive outcomes. 

Product & Technical Knowledge 

  • Maintain deep understanding of all IDI products, including coverage terms, technical requirements, and underwriting criteria.  

  • Maintain a deep understanding of our additional services e.g. Building Control, Training.  Having a clear understanding and ability to present to client the benefits that these proposition can provide.   

  • Provide feedback to proposition development team to enhance offerings and competitiveness 

Targets  

  • Meet and where possible exceed the yearly targets for all products and services 

  • Ensure the pipeline is used to show the route path to targets being achieved.  

  • Working with other departments e.g. Strategic Sales to ensure alignment of targets and engagement       

Your Profile

  • Proven experience in business development or sales within financial services, insurance, construction, or property sectors  

  • Proven strategic and planning capability that translates into business productivity  

  • Comprehensive data-driven mindset that allows for consistent planning and effort  

  • Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills  

  • Successful stakeholder management skills across complex organisations

  • Professional certifications in sales, business development, or financial services (desirable)  

  • Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field or proven relevant industry experience

Benefits 

  • 25 days Annual Leave + Bank Holidays + Well-being days  

  • Eligibility for an Annual Bonus 

  • Private Medical Insurance  

  • Life Assurance  

  • Wellbeing and Development Scheme + EAP  

  • Study & continuing Professional Development Support 

  • Hybrid Working  

 Diversity, Equity & Inclusion 

At HSB, Diversity, Equity, and Inclusion foster innovation and resilience and enable us to act braver and better. Embracing the power of DEI is at the core of who we are. We recognise diversity can be multi-dimensional, intersectional, and complex, so we want to build a diverse workforce that includes a wide range of racial, ethnic, sexual, and gender identities; economic and geographic backgrounds; physical abilities; ages; life, school, and career experiences; and political, religious, and personal beliefs. Additionally, we are committed to building an equitable and inclusive work environment where this diversity is celebrated, valued, and has equitable opportunities to succeed. 

All candidates in consideration for any role can request a reasonable adjustment at any point in our recruitment process. You can request an adjustment by speaking to your Talent Acquisition contact. 

Jetzt bewerben

Ihre Benefits

Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.

Wettbewerbsgerechtes Gehalt

Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.

Betriebliche Sonderzahlungen

Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.

Sonderleistungen

Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.

Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit

Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.

Learning & Development

Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.

Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Health & Wellbeing

Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.

Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an

Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.

Ausgewählte Jobs

View jobs to show jobs list.

Save jobs to show jobs list.

Job-Benachrichtigung einrichten

Auf der Suche nach der idealen beruflichen Herausforderung? Mit der Job-Benachrichtigung der Munich Re Group bestens informiert bleiben: Munich Re, ERGO Group und MEAG bieten vielfältige Perspektiven. Nach der einfachen Einrichtung erfolgen automatische E-Mail-Updates zu neuen Stellenangeboten, abgestimmt auf die gewählten Suchkriterien.

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

Mit meiner Anmeldung bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und E-Mail-Mitteilungen erhalten möchte. Um den Job Alert einzurichten, werden Ihre E-Mail-Adresse und die von Ihnen ausgewählten Filterkriterien verarbeitet. Die Verarbeitung der Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck der Versendung der Job Alerts per E-Mail. Wenn Sie den Job Alert löschen, werden auch Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserem Impressum unter: Datenschutzrichtlinie.

Placeholder alt text