Senior Actuarial Auditor
Senior Actuarial Auditor, (North American Audit Hub)
JOB DESCRIPTION
Be a part of a dynamic, global team! Munich Re’s North American Audit Hub (NAAH) is part of Munich Re’s Global Audit Function responsible for providing audit services to Munich Re’s Canadian and US based business entities.
As part of the NAAH you provide audit services to assist Senior Management in the achievement of the Company’s strategic objectives. As a trusted advisor, the Senior Actuarial Auditor will independently or through leading engagement teams conduct assessments of Munich Re’s internal control environment through the execution of risk analysis, control evaluation and audit testing procedures. In addition to this, they will build effective relationships while providing independent value-added internal audit services necessary to provide reasonable assurance regarding the effectiveness of governance, compliance, risk management, and internal control systems.
The Senior Actuarial Auditor is someone who demonstrates the ability to independently lead audits and apply the department’s audit methodology while independently applying actuarial science best practices and procedures. They will have a lead role in all phases of assigned audits from planning to reporting, including understanding business operations, scoping the audit, identifying risks and controls, designing and execution of testing procedures and the writing of audit reports.
As a trusted advisor, the Senior Actuarial Auditor will:
• Work independently, primarily conducting audits of actuarial models, risk models, reserving and pricing models as well as other insurance related areas requiring actuarial science including, financial modeling, asset / liability management, capital budgeting, valuation etc.
• Support audits as an actuarial / mathematical specialist across all of Munich Re’s North American entities and divisional units, including potential global audits or assignments.
• In coordination with management, set overall engagement milestones (planning, fieldwork & reporting) for assigned engagements. Ensure work is completed by self and assigned staff to consistently meet agreed upon milestone dates.
• Demonstrate proficient technical knowledge of highly complex mathematical and actuarial business processes as well as interpret the associated risks, develop testing approaches, and propose solutions.
• Effectively communicate control weaknesses and control gaps to Operational management. Make sound recommendations for audit finding rankings and effectively support conclusions during discussions with audit clients.
• Contribute to continuous improvement (CI) efforts. Lead efforts to solve complex problems making audit processes and procedures more effective and efficient.
• Effectively use the department’s data analysis software to facilitate audit scoping and testing. Guide staff in the effective use of data analytics.
• Contribute to the knowledge management and thought leadership initiatives of the Group-wide Center of Competence for Actuarial Audits, sharing expertise and best practices to enhance the overall quality and effectiveness of actuarial audits across the organization.
• Exhibit an ability to familiarize yourself with new actuarial topics. Keep abreast of changes in Internal Audit practices, regulatory requirements, Risk frameworks and Actuarial standards and understand their impact to Internal Auditing and Munich Re. (e.g. COA, SOA, COSO, IFRS, GAAP). Also, propose audit updates based on these changes.
Your Profile…
• Education: A bachelor's degree in Actuarial Science, Mathematics, Physics or similar quantitative background with and in-depth knowledge of stochastics, statistics and financial mathematics.
• Work Experience: At least 5 years of professional experience as an actuary (Property & Casualty / Life) in reinsurance, primary insurance or banking preferably in Underwriting, Pricing, Valuation, Risk Modeling or Internal Audit; several successful years of work experience as a mathematician and / or actuary in primary insurance, reinsurance or banking industry.
• Intermediate to advanced knowledge of actuarial science and mathematics practices.
• Audit experience is not a must, but basic understanding of 2nd and 3rd line of defense approach and tasks required. Knowledge of internal audit practices and financial and operational process documentation will be helpful.
• Highly skilled in evaluating internal controls, effectively lead / develop an audit team of peers, analyze and solve complex problems, conduct research, and express ideas clearly, concisely and persuasively both verbally and in writing.
• A strong understanding of business ethics.
• Member of a renowned Actuarial Society associated to the IAA (e.g. SoA, IFoA, AIA). Completion of FSA is preferred but not mandatory. Completion of ASA is a must with progress being made towards the completion of fellow of the Canadian Institute of Actuaries (FCIA) designation from the Canadian Institute of Actuaries (CIA) or equivalent from recognized organization.
• The completion of other insurance or audit related certifications is a plus.
In addition to an exciting job opportunity, we offer the following…
• You will be exposed to challenging projects and development opportunities to grow your skills and career with both local and global colleagues and partners.
• A comprehensive total rewards financial program which includes extensive flexible benefits and pension.
• A hybrid work environment in an inspiring physical workplace setting.
• Educational Assistance Programs that continue to recognize your on-going success.
AI Disclosure...While Munich Re may use AI at various stages of our recruitment process, AI is NOT used in the screening, assessment, or selection of candidates - every application is reviewed by our talent acquisition team to ensure a fair and personalized experience.
Click on the link to apply…Munich Re/Temple Insurance is committed to providing a work environment that is inclusive and free of employment barriers and discrimination. Accommodations will be made for qualified applicants with a disability throughout the recruitment process. If you receive a request for an interview and you have a disability which will require an accommodation to support your participation, please contact AODARequestHR@munichre.ca as soon as practical so that suitable accommodations can be arranged.
At Munich Re US, we see Diversity and Inclusion as a solution to the challenges and opportunities all around us. Our goal is to foster an inclusive culture and build a workforce that reflects the customers we serve and the communities in which we live and work. We strive to provide a workplace where all of our colleagues feel respected, valued and empowered to achieve their very best every day. We recruit and develop talent with a focus on providing our customers the most innovative products and services.
Ihre Benefits
Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.
Wettbewerbsgerechtes Gehalt
Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.
Betriebliche Sonderzahlungen
Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.
Sonderleistungen
Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.
Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit
Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.
Verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
Learning & Development
Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.
Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
Health & Wellbeing
Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.
Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung und begleiten dich durch den Bewerbungsprozess!
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Im ERGO Vertrieb kannst du deine Talente in einem dynamischen Umfeld entfalten – sei es als selbstständiger Unternehmer im direkten Kundenkontakt oder als unterstützendes Teammitglied im angestellten Außendienst.
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Starte deine Karriere im angestellten Außendienst bei ERGO und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, um deine persönlichen Karriereziele zu verwirklichen.
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Starte im Vertrieb bei ERGO durch! Mit individuellen Familienkonzepten und unserem Mentoring-Programm „Frauen im Vertrieb“ bieten wir Frauen beste Karrierechancen und optimale Work-Life-Balance. Werde Teil unseres vielfältigen Teams!
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Im Vertrieb hast du die Chance, deine Träume zu verwirklichen und deine Talente voll auszuschöpfen.
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Die ERGO Group mit Hauptsitz in Düsseldorf ist ein global tätiges Unternehmen mit etwa 37.000 Mitarbeitern und Vertriebspartnern in über 20 Ländern in Europa, Asien und den USA.
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Karriere in Europa
Gestalten Sie mit ERGO die Zukunft der Versicherungen in Europa – werden Sie Teil unseres innovativen, internationalen Teams! Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie mit uns neue Lösungen.
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Deine Bewerbung im Vertrieb
Starte jetzt durch – ob als Angestellter oder als Partner im selbständigen Außendienst! Bei ERGO erwarten Dich spannende Aufgaben, echte Karrierechancen und ein Team, das immer hinter Dir steht.
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Starten Sie Ihre Karriere bei NEXT Insurance und prägen Sie die Zukunft des Versicherungsschutzes für kleine Unternehmen in den USA. Jetzt Teil der ERGO Gruppe werden!
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Die ERGO Group AG ist sich bewusst, dass Ihnen der Schutz Ihrer Daten beim Besuch dieser Website wichtig ist.
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