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Senior Produktmanager Gesundheit (m/w/d)

Standort New York City, USA Jobtyp Vollzeit Arbeitsmodus Hybrid Stellenlevel Berufseinsteiger Job ID 10317 Unternehmen Munich Re Life US Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Aktuariat und Risikomanagement
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Ihre zentrale Rolle

  • Sicherstellung der Anforderungen an Datenschutz, Compliance, Risikomanagement und IKS im Rahmen der Produktgestaltung
  • Selbständige Analyse, Bewertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen zu produktrelevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen mit Fokus auf Datenschutz in abschlussrelevanten Geschäftsprozessen
  • Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung abschlussrelevanter Dokumente im Hinblick auf datenschutzrechtliche Sachverhalte sowie Koordinierung der relevanten Stakeholder gemäß IKS-Prozessen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung strategisch relevanter Themenkomplexe der ERGO Krankenversicherung hinsichtlich rechtlicher und datenschutzrechtlicher Rahmenbedingungen
  • Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten der ERGO Krankenversicherung, auch in der Rolle der Projektleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung oder Ausbildung zum Versicherungsfachwirt/-betriebswirt
  • Gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen in Bezug auf Governance-Themen mit Schwerpunkt Datenschutz sowie Erfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Projekten
  • Ausgeprägtes analytisches, logisches, strategisches und vernetztes Denken und Handeln
  • Zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf allen Management-Ebenen sowie hohe Durchsetzungs- und Überzeugungskraft

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

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Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

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