Skip to main content
Erhalten Sie Job-Benachrichtigungen Gespeicherte Jobs Zu allen Jobs

Reserving Actuary non-life (m/f/d)*

Standort München, Deutschland Jobtyp Vollzeit Arbeitsmodus Hybrid Stellenlevel Berufserfahrene Job ID 8893 Unternehmen Munich Re Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Aktuariat und Risikomanagement
Jetzt bewerben

Central Reserving (CR) uses quantitative and qualitative methods to perform and oversee the loss reserve analyses for Munich Re’s group-wide property and casualty business. This includes continuous monitoring of the group’s reserve position as well as the further development of actuarial methods, underlying systems and tools. Additional responsibilities include the financial reporting on non-life technical provisions. With the introduction of IFRS 17 a new financial reporting and analysis landscape was established.

To complement our team of experts in IFRS17, we are looking for motivated individuals to perform in-depth analyses on IFRS 17 closing figures and to translate them into a reporting and business context. You will be able to get an in-depth overview of the non-life reinsurance business of Munich Re, and have the opportunity to contribute and experience the interaction between IFRS 17 with its predecessor IFRS 4 out of the perspective of an actuary. The IFRS17 Closing, Reporting & Analytics team enables IFRS17 actual closing and Forecast.

YOUR JOB

  • Performing analysis, quality assurance and explanation of IFRS 17 closing figures in close cooperation with Munich Re branches and subsidiaries
  • Preparing communications on IFRS 17 topics for various internal and external stakeholders such as board committees and auditors
  • Contributing to the further development of the systems and tool infrastructure for actuarial analyses as well as internal and external reporting requirements in cooperation with other departments
  • Ensuring quality in data deliveries of all reinsurance non-life entities for IFRS 17 calculations
  • Reconciling IFRS 17 to formerly IFRS 4 figures for both balance sheets and profit and loss statements

YOUR PROFILE

  • University degree with quantitative focus (e.g., mathematics, actuarial science, information technology or economics)
  • Actuarial expert with proven industry experience (e.g., in Reserving, Pricing, Risk Management, Underwriting, Actuarial Audit)
  • Strong interest and background on financial reporting, with proven experience on existing valuation standards and experience according to IFRS 17
  • Excellent analytical and conceptual skills, as well as the ability to explain technical concepts to non-technical audiences
  • Excellent knowledge of Excel
  • Excellent command of English, good command of German desirable
  • Strong knowledge of R, SQL and Power BI
  • Experience with FSRI and FPSL

Application Instructions

Please apply through our online portal and upload your CV, as well as your academic reference letters, including school certificates, graduation certificates and transcripts of record for any degrees. If applicable, please also submit reference letters from any previous employers or certificates from any other qualifications you may have. We recommend writing a cover letter to tell us more about why the position and Munich Re is of interest to you.

About us

As the world's leading reinsurance company with more than 11,000 employees at over 50 locations, Munich Re introduces a paradigm shift in the way you think about insurance. By turning uncertainty into a manageable risk we enable fundamental change. Join us working on topics today that will concern society tomorrow, whether that be climate change, major construction projects, medical risk assessment or even space travel. 

Together we embrace a culture where multiskilled teams dare to think big. We create the new and the different for our clients and cultivate innovation.

Sounds like you? Push boundaries with us and be part of Munich Re.

Our employees are our greatest strength. That’s why we offer them a wide range of benefits. You can find some examples below.

Unlock your potential

  • Diversity, Equity & Inclusion: we embrace the power of differences and are convinced that diversity fosters innovation and resilience and enables us to act braver and better.
  • Continuous Learning: we believe that continuous learning is a key differentiator and critical for building new skills and accelerating growth.
  • Career Mobility: we actively support career mobility, and our strong global and regional presence offers a wealth of career growth opportunities for you.

Rewards & Recognition

  • Competitive salary: appropriate compensation for your high level of commitment.
  • Retirement provision: state of the art in-house pension solutions.
  • Work-life balance: promoting the compatibility of family and work in addition to overall work-life balance.
  • Health management: focus on your physical and mental health far beyond legal requirements.
  • Hybrid working: living the best of both worlds – we offer you a very flexible approach as well as the opportunity to work from abroad on an occasional basis.

* Munich Re not only stands for fairness with regard to its clients; it is also an equal opportunities employer. Severely disabled candidates will also be prioritized, if equally qualified. 

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Yamina Djurisic

Human Resources

Jetzt bewerben

Ihre Benefits

Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.

Wettbewerbsgerechtes Gehalt

Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.

Betriebliche Sonderzahlungen

Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.

Sonderleistungen

Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.

Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit

Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.

Learning & Development

Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.

Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Health & Wellbeing

Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.

Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an

Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.

Ort erkunden

Das könnte Sie interessieren

Ausgewählte Jobs

View jobs to show jobs list.

Save jobs to show jobs list.

Zu allen Jobs

Job-Benachrichtigung einrichten

Auf der Suche nach der idealen beruflichen Herausforderung? Mit der Job-Benachrichtigung der Munich Re Group bestens informiert bleiben: Munich Re, ERGO Group und MEAG bieten vielfältige Perspektiven. Nach der einfachen Einrichtung erfolgen automatische E-Mail-Updates zu neuen Stellenangeboten, abgestimmt auf die gewählten Suchkriterien.

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

Mit meiner Anmeldung bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und E-Mail-Mitteilungen erhalten möchte. Um den Job Alert einzurichten, werden Ihre E-Mail-Adresse und die von Ihnen ausgewählten Filterkriterien verarbeitet. Die Verarbeitung der Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck der Versendung der Job Alerts per E-Mail. Wenn Sie den Job Alert löschen, werden auch Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserem Impressum unter: Datenschutzrichtlinie.

Placeholder alt text