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ISO 9000 Manager - Philadelphia, PA (Remote)

Lieu Philadelphie, États-Unis Type de Poste Temps plein Méthode de travail Remote Niveau du poste Management et Direction Référence de l'offre 12928 Entreprise HSB Type d'emploi Régulier Domaine d'expertise Opérations et gestion des produits
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Certify ISO audit reports by independently evaluating if auditors are meeting applicable ISO requirements and HSB’s standards.  Provide a quality control function in support of HSB’s ISO standard accreditation in certifying clients to a particular standard.  Provide technical support, annual training, grading exams, and proficiency documentation.  Perform ISO audits as needed to maintain awareness of audit market issues.  Contribute process improvement with editing of assigned sections of HSB’s ISO Standards Quality Management system. Target and promote directly to potential clients. 

Education and Experience:

  • High School diploma or equivalent primary school is required 
  • Associates’ degree in Quality Control, Mechanical Engineering, Program Management, Business Management, Contract Management or equivalent is desired 
  • 2+ year Quality Management experience or educated with an ISO Certificate demonstrating the ability to learn new quality system requirements such as ISO 9001 Quality Management Systems 
  • 1+ year experience in ISO 14001 Environmental Management Systems and/or 1+ year experience with 45001 Occupational Health and Safety is preferred 
  • Experience in industrial, manufacturing, sales and business experience is preferred 

Knowledge and Skills:

  • Working knowledge of Quality Management Systems and ISO 9001 standard. 
  • Excellent communications skills and technical writing. 
  • Demonstrated interpersonal and team skills including customer interaction in person, by phone, or email in support for audit team tasks. 
  • Ability to prioritze tasks and schedule time with minimal supervision and direction. 
  • Customer Focused. 

At The Hartford Steam Boiler, a subsidiary of Munich Re, we see Diversity and Inclusion as a solution to the challenges and opportunities all around us. Our goal is to foster an inclusive culture and build a workforce that reflects the customers we serve and the communities in which we live and work. We strive to provide a workplace where all of our colleagues feel respected, valued and empowered to achieve their very best every day. We recruit and develop talent with a focus on providing our customers the most innovative products and services.   

We are an equal opportunity employer. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

We are an equal opportunity employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.  The work environment characteristics, and any physical and mental requirements described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.


This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee.  Other duties, responsibilities and activities may change or be assigned at any time with or without notice.

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Vos avantages

Avec nous, vous obtenez bien plus qu’un simple emploi passionnant. Profitez d’un large éventail d’avantages conçus pour votre bien-être et votre développement. Veuillez noter que des différences régionales peuvent s’appliquer.

Salaire compétitif

Nous offrons une rémunération équitable et compétitive qui reflète votre performance et votre engagement.

Primes liées à la performance de l'entreprise

En plus de votre salaire, notre système de rémunération variable vous permet de participer au succès de Munich Re.

Reconnaissance et récompenses spéciales

Nous récompensons les contributions individuelles exceptionnelles grâce à une variété de récompenses et d’incitations ciblées.

Planification de la retraite

Nous soutenons votre bien-être financier à long terme grâce à des solutions de retraite conformes à la réglementation locale.

Culture d'entreprise inclusive

Nous favorisons un environnement respectueux, inclusif et guidé par nos valeurs.

Apprentissage et développement

Nous proposons des opportunités d'apprentissage sur mesure, axées principalement sur les compétences fondamentales et les connaissances essentielles à l'entreprise.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous soutenons votre capacité à concilier vie de famille, loisirs et carrière.

Santé et bien-être

Nous soutenons votre santé physique et mentale grâce à une gamme de programmes et d'activités proposés dans chaque établissement.

Découvrez l'espace dans lequel vous travaillerez

Faites-vous une idée de ce à quoi pourrait ressembler votre quotidien au bureau.

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