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Head of Subsection - Global Process Owners

Lieu Londres, Royaume-Uni Type de Poste Temps plein Méthode de travail Hybride Niveau du poste Confirmé Référence de l'offre 13796 Entreprise Munich Re Specialty - Global Markets Type d'emploi Régulier Domaine d'expertise Information Technology
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Responsibilities: 

The role provides leadership and oversight across all ITSM process domains, ensuring:

  • Ownership and documentation of ITSM Processes
  • Consistent global process governance and execution
  • Standardization across the MR group (all entities and operating companies)
  • Quality assurance and process effectiveness (Measuring and performing QA checks to identify compliance and any gaps that need to be remediated).
  • Compliance with internal policies, audit, regulatory and risk requirements
  • Works closely with 2nd line (IRM) to ensure IT process align with risk management policies and guidelines
  • Ownership and oversight of all ITSM audit findings and their remediation.
  • Continuous improvement and digital transformation of ITSM capabilities
  • Effective leadership of the Global Process Owner community
  • Provide training and awareness on the ITSM Processes
  • Functional management of a global team of diverse, highly performing and motivated staff of IT experts
  • Working closely and coordinating with other IT units on a global level
  • Global ITSM Process Strategy & Governance
    • Execute and maintain the global ITSM Process governance framework, standards, documentation (guidelines and Work Instructions), and strategic roadmap.
    • Ensure alignment of ITSM processes with organizational objectives, regulatory obligations, and industry best practices.
    • Establish governance structures, decision-making forums, and process ownership models across all ITSM domains.
  • Leadership of Global Process Owners
    • Lead, mentor, and coordinate the Global Process Owner team across all ITSM processes.
    • Define objectives, priorities, and performance expectations for Process Owners.
    • Ensure consistent process design, documentation standards, and execution methodologies across all process areas.

Knowledge and Skills

Experience

  • Minimum 10 years of experience in either IT Service Management, IT Operations (either in Infrastructure or Applications), or IT Governance.
  • Minimum 5 years of leadership experience
  • Senior stakeholder engagement experience
  • Proven experience operating in complex multinational organizations with multiple stakeholders and regulatory environments.

Skills

  • Expert knowledge of ITSM frameworks and governance models, particularly ITIL.
  • Strong leadership and people management capabilities.
  • Strategic thinking and enterprise-wide process management expertise.
  • Excellent stakeholder management and executive communication skills.
  • Strong analytical, risk management, and decision-making capabilities.
  • Experience with ServiceNow and company reporting tools

If you are excited about this role but your experience does not align perfectly with everything outlined, or you don’t meet every requirement, we encourage you to apply anyway. You might just be the candidate we are looking for!

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Vos avantages

Avec nous, vous obtenez bien plus qu’un simple emploi passionnant. Profitez d’un large éventail d’avantages conçus pour votre bien-être et votre développement. Veuillez noter que des différences régionales peuvent s’appliquer.

Salaire compétitif

Nous offrons une rémunération équitable et compétitive qui reflète votre performance et votre engagement.

Primes liées à la performance de l'entreprise

En plus de votre salaire, notre système de rémunération variable vous permet de participer au succès de Munich Re.

Reconnaissance et récompenses spéciales

Nous récompensons les contributions individuelles exceptionnelles grâce à une variété de récompenses et d’incitations ciblées.

Planification de la retraite

Nous soutenons votre bien-être financier à long terme grâce à des solutions de retraite conformes à la réglementation locale.

Culture d'entreprise inclusive

Nous favorisons un environnement respectueux, inclusif et guidé par nos valeurs.

Apprentissage et développement

Nous proposons des opportunités d'apprentissage sur mesure, axées principalement sur les compétences fondamentales et les connaissances essentielles à l'entreprise.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous soutenons votre capacité à concilier vie de famille, loisirs et carrière.

Santé et bien-être

Nous soutenons votre santé physique et mentale grâce à une gamme de programmes et d'activités proposés dans chaque établissement.

Découvrez l'espace dans lequel vous travaillerez

Faites-vous une idée de ce à quoi pourrait ressembler votre quotidien au bureau.

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