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Werkstudent im Bereich Real Estate Development (m|w|d)

Endroit Munich, Allemagne Type de Poste Temps partiel Méthode de travail Hybride Niveau du poste Apprentissage et stage Référence de l'offre 6489-2096 Entreprise MEAG Type d'emploi Temporaire Domaine d'expertise Real Estate
Postuler
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudenten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München, wo wir Ihre Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen.



Gestalte Zukunft mit uns:


  • Übernahme von Rechereaufgaben und Erstellung von Bieterlisten 
  • Ablage des Schriftverkehrs/ Dokumentation
  • Entlastung unserer Projektleiter in den Bauprojekten 
  • Erstellen von Präsentation 

Das bringst Du ein:


  • Student/Studentin der Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines anderen Real Estate Studiengangs mit guten Kenntnissen im Immobielenbereich
  • Gute MS- Office- Kenntnusse und die Bereitschaft sich in unserer Datenbank einzuarbeiten
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Organisationsstärke 
  • Begeisterung für neue Aufgaben, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Benefits warten auf Dich:


  • Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
  • Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
  • Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Postuler

We know that our employees achieve a great deal; that's why we like to give something back. Take advantage of our competitive benefits package.

*This list is for general information purposes only and does not establish any legal claims.

Flexibility

Flexible working (option to work from home for a few days a week), 30 days of vacation

Development

Comprehensive professional and personal development opportunities (internal and external training providers), access to LinkedIn Learning

In-house pension plan & wealth creation

In-house pension plan and benefits that help employees build wealth

Health

Comprehensive employee wellness and fitness offerings

Family

Family support via PME Service, childcare subsidy, support for care givers, partnership with childcare provider, flexible working hours

Other

Free lunch in our cafeteria every day, free hot drinks and water, subsidised public transportation costs, events, underground parking with electric vehicle charging infrastructure, and much more!

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