Werkstudent HR Operational Excellence (m|w|d)
Gestalte Zukunft mit uns:
- Personalmanagement rund um den Mitarbeiter Life-Cycle: du arbeitest mit bei Personalmaßnahmen
von Ausschreibung bis Zeugnis - Recruiting: du bist mitten dabei bei Abstimmungen mit den Fachbereichen, Screening
von Bewerbungen und Terminkoordination - Prozessverbesserungen: du lernst die Details der Abläufe kennen und unterstützt bei der Dokumentation von Prozessverbesserungen und Abstimmung mit allen Schnittstellen und Stakeholdern
- Digitalisierung: du wirkst mit bei der Umsetzung von optimierten und digitalisierten Workflows, Einführung von Applikationen und der entsprechenden Kommunikation
Das bringst Du ein:
- Du bist eingeschrieben an einer Universität/Hochschule mit Ausrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du hast bereits kaufmännische Kenntnisse und idealerweise erste Vorerfahrungen im Bereich Personal/Projektmanagement oder zumindest ein großes Interesse & Lernbereitschaft für dieses Feld
- Du bist motiviert an einem breiten Spektrum an Themen und Projekten zu arbeiten
- Du hast bereits mit den gängigen MS Office-Anwendungen gearbeitet und kennst dich
v.a. in Excel & PowerPoint Bestens aus - Du arbeitest strukturiert, eigenständig & bist kommunikationsstark und motiviert was
Neues zu lernen - Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens B2-Niveau
Diese Benefits warten auf Dich:
- Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
- Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
- Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
We know that our employees achieve a great deal; that's why we like to give something back. Take advantage of our competitive benefits package.
*This list is for general information purposes only and does not establish any legal claims.
Flexibility
Flexible working (option to work from home for a few days a week), 30 days of vacation
Development
Comprehensive professional and personal development opportunities (internal and external training providers), access to LinkedIn Learning
In-house pension plan & wealth creation
In-house pension plan and benefits that help employees build wealth
Health
Comprehensive employee wellness and fitness offerings
Family
Family support via PME Service, childcare subsidy, support for care givers, partnership with childcare provider, flexible working hours
Other
Free lunch in our cafeteria every day, free hot drinks and water, subsidised public transportation costs, events, underground parking with electric vehicle charging infrastructure, and much more!
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